Certificado de Aprovação de Equipamento de Proteção Individual - CAEPI
CAEPI é ferramenta indispensável para pesquisar
Certificados de Aprovação de EPI vendidos no Brasil.
O Ministério do Trabalho e Emprego – MTE,
com a coordenação da Secretaria de Inspeção do Trabalho – SIT,
renova uma importantíssima ferramenta para que empresas,
distribuidores, lojistas e trabalhadores obtenham assistência e
informações sobre Certificados de Aprovação
– C.A. dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI
que estão sendo comercializados no Brasil, bem como,
por exemplo, consultem prazos de validade de EPI e as respectivas características de aplicação e proteção que estes EPI obtiveram seu C.A. Totalmente reformulado, inclusive em razão do
desenvolvimento de novos parâmetros e procedimentos
para a emissão do C.A., o novo sistema chamado CAEPI - Certificado de Aprovação de Equipamento de Proteção Individual
é um sistema que contribui muito nas pesquisas de
informações, pois dispõe de modernos elementos para a
consulta do C.A. - disponibilizando dados em tempo real.
Um fato que facilita o acesso aos dados relacionados aos C.A. Simples,
rápido e extremamente funcional,
é uma ferramenta indispensável nos dias de hoje.
Parada obrigatória no portal do Ministério do Trabalho e Emprego - http://www.mte.gov.br/ ou direto no link do CAEPI: http://www.mte.gov.br/sistemas/caepi/PesquisarCAInternetXSL.asp .Optar pela qualidade traz inúmeras vantagens ao empregador e ao trabalhador. Trabalhador protegido conduz, de forma segura, o desenvolvimento do setor com um todo e a qualidade que o mercado quer e precisa.
Foi publicada a Portaria SIT n.º 126, de 02 de dezembro de 2009,
que dispõe sobre os procedimentos para o cadastro de
empresas fabricantes e importadoras de EPI e para a
emissão ou renovação de Certificados de Aprovação.
Os formulários constantes da citada Portaria,
dentre outros, podem ser acessados para preenchimento
on-line na página:
DIFERENÇA DE UM EQUIPAMENTO
DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
COM C.A (CERTIFICADO DE APROVAÇÃO)
E O OUTRO SEM O C.A.
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